Técnicas de Liderazgo y Trabajo en Equipo
Presencial / E-Learning
Descripción del Curso
Fortificar el ambiente de trabajo a partir del mejoramiento del contexto de las relaciones interpersonales y colectivas dentro de la organización, apoyándose para ello, en los principios administrativos de la autoridad, la afectividad y la convivencia social.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Comprender la delegación de autoridad como fuente formal de organización eficiente dentro de las empresas
Conducir el comportamiento organizacional con apego a la permanente interacción comunicativa en todas sus dimensiones: Vertical, horizontal, lateral
Establecer reglas del juego para una adecuada convivencia laboral dentro de las organizaciones
Propiciar iniciativas y estrategias formales y afectivas para el fomento del trabajo en equipo entre líderes y liderados
Programa del Curso
Módulo 1: TRABAJO EN EQUIPO
- Autoestima positiva
- Imagen y autoimagen
- Convivencia social
- Inteligencia emocional
- Cultura organizacional
Módulo 2: COMUNICACIÓN EFECTIVA
- El arte de comunicarse
- Comunicación formal e informal dentro de la organización
- Fenómeno de la comunicación organizacional
- El poder destructivo del rumor dentro de la organización
- Claves para una comunicación efectiva
Módulo 3: LIDERAZGO
- Liderazgo como cualidad personal
- El líder
- Niveles de liderazgo
- Liderazgo como función dentro de la organización
- Jefe y Líder, ¿Es lo mismo?
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