Administración de Bodega y Control de Inventario
Presencial / E-Learning
Descripción del Curso
El objetivo del presente curso es entregar los criterios administrativos, técnicos y normativos de carácter prácticos, para permitir una eficiente administración, almacenamiento y control del total de los materiales, materias primas, bienes e insumos de una empresa, con la finalidad de lograr un oportuno y sistemático abastecimiento a la totalidad de los departamentos de trabajo, línea de distribución, clientes, para dar cumplimiento a la planificación, objetivos y metas de la empresa, entregando un óptimo funcionamiento y manejo de reducción de costos.
Entregar a los directivos herramientas que les permitan desarrollar habilidades de liderazgo que permitan mejorar la gestión de equipos de trabajo, destrezas de comunicación y diseñar e implementar estrategias de cambio.
Programa del Curso
Módulo 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE BODEGA
- Conceptos generales de la administración y manejo de materiales
- Objetivos de almacenamiento y control de inventarios
- Importancia en la operación estratégica y servicio de la empresa
- Perfil y obligaciones del encargado de bodega
- Glosario técnico gestión y operación de bodegas, pañoles y materiales
Módulo 2: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN Y OPERACIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS
- Organización (Layout), tipos y métodos de almacenamiento
- Control de flujo de materiales
- Recepción de materiales
- Almacenamiento
- Distribución y despacho
- Control de devoluciones (Logística Inversa)
Módulo 3: FORMALIDADES PARA EL CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES
- Documentos de ingresos
- Documentos de salida
Módulo 4: RESPALDOS GESTIÓN Y CONTROL DE INVENTARIOS
- Importancia del control de inventario
- Principales errores en el control de inventario
- Análisis de inventario e impacto en la gestión
Módulo 5: LIDERAZGO
- Tipos de liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Técnicas de motivación
- Comunicación asertiva y escucha activa
- Manejo y resolución de conflictos para identificar el tipo y estilo de liderazgo de cada persona (jefaturas a cargo, a través del insight y otras técnicas)
- Autoevaluación y oportunidades de mejora
Módulo 6: HABILIDADES TRANSFORMACIONALES PERSONALES
- Aprendizaje transformacional
- Inteligencia corporal para el desarrollo de habilidades
- Inteligencia emocional
- Estrategias comunicacionales
- Confianza
Módulo 7: PLAN DE DESARROLLO ESTRATÉGICO
- Objetivos
- Formulación
- Fases y técnica de análisis interno y externo dentro de la organización
- Resultados esperados
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