Formación en Reducción Jornada Laboral a 40 Horas [ley 21.561]

Presencial / E-Learning
Formación en Reducción Jornada Laboral a 40 Horas [ley 21.561]

Descripción del Curso

En este curso, analizaremos en detalle las modificaciones al Código del Trabajo en materia de reducción de jornada producto de la promulgación de la Ley N° 21.561 del 26 de abril de 2023, incluyendo el análisis de la jornada promedio mensual, jornadas especiales, horarios especiales para padres, nuevas opciones de distribución de la jornada y las reglas para compensación de horas extraordinarias, entre otros aspectos relevantes.
Además, estudiaremos las implicancias de estas modificaciones en la implementación de la ley, incluyendo los procesos y procedimientos necesarios para llevar a cabo la reducción de la jornada a 40 horas, así como las disposiciones transitorias que se deben tener en cuenta durante su implementación.

Programa del Curso

Módulo 1: MODIFICACIONES AL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE REDUCCIÓN DE JOR…

  • Análisis de la reducción de jornada a 40 horas
  • Análisis del promedio mensual de la jornada
  • Jornadas especiales
  • Horario especial para padres y su aplicación
  • Nuevas opciones de distribución de la jornada
  • Nuevas reglas para compensación de las horas extraordinarias
  • Análisis de las modificaciones de las jornadas excepcionales y su impacto en las jornadas de trabajo a tiempo parcial y por turnos
  • Fiscalización voluntaria

Módulo 2: IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY

  • Implementación de la reducción de la jornada a 40 horas
  • Disposiciones transitorias para su implementación

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Ficha del curso
Modalidad Presencial / E-Learning
Dirigido a Trabajadores y técnicos
Requisitos Sin requisitos previos
Inicio A convenir
Idioma Español
Certificado Sí, al completar
Formato Clases + material
Certificación OTEC certificada
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