En este curso, analizaremos en detalle las modificaciones al Código del Trabajo en materia de reducción de jornada producto de la promulgación de la Ley N° 21.561 del 26 de abril de 2023, incluyendo el análisis de la jornada promedio mensual, jornadas especiales, horarios especiales para padres, nuevas opciones de distribución de la jornada y las reglas para compensación de horas extraordinarias, entre otros aspectos relevantes.
Además, estudiaremos las implicancias de estas modificaciones en la implementación de la ley, incluyendo los procesos y procedimientos necesarios para llevar a cabo la reducción de la jornada a 40 horas, así como las disposiciones transitorias que se deben tener en cuenta durante su implementación.
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