Interpretación y Análisis del Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001

Presencial / E-Learning

Descripción del Curso

Identificar los conceptos fundamentales de los sistemas de gestión de la calidad basados en la evolución de la norma ISO 9001
Analizar la estructura y requisitos normativos del modelo de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001:2015, y los beneficios que el modelo de gestión aporta a las organizaciones
Interpretar y operar la norma ISO 9001:2015, sus principales cambios y nuevos requisitos.
Emplear las diferencias de la norma ISO 9001 versión 2008 y 2015, realizar una comparación de las normas e identificar claramente el impacto de los cambios para las organizaciones

Programa del Curso

Contenidos del Programa

Módulo 1.- Generalidades de la Norma ISO 9001 en su versión 2015
Introducción y la evolución de la gestión de calidad
La Norma ISO 9001 y su interacción con las organizaciones en el escenario global y local
Objetivos de la actualización de la Norma y estrategia de los cambios
Nueva estructura de Normas ISO, Anexo SL
Módulo 2: Nuevos requisitos y enfoques de los SGC
El análisis del contexto de las organizaciones como base para la implantación
La determinación de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
La administración estratégica de la gestión de calidad
El enfoque de riesgos en los sistemas de gestión de calidad
El liderazgo de la alta dirección
La medición del desempeño y mejora
Módulo 3.- Revisión de la Norma ISO 9001: 2015
El modelo de gestión basado en la mejora continua
Requisito 4, Contexto de la organización
Requisito 5, Liderazgo
Requisitos 6, Planificación para el Sistema de Gestión de la Calidad
Requisito 7, Apoyo
Requisito 8, Operación
Requisito 9, Evaluación del desempeño
Requisito 10, Mejora
Discusión y análisis sobre los cambios en los requisitos normativos
Módulo 4.- Estrategias de transición al interior de las organizaciones
Identificación de las brechas entre las versiones 2008 y 2015
Plan de transición en los sistemas de gestión de calidad de las organizaciones
Principales retos y desafíos para las organizaciones