Descripción del Curso
Preparar a los funcionarios respecto de decisiones acerca de su jubilación y prepararlos para la nueva etapa de sus vidas que van a comenzar.
Conocer lo que ofrece la legislación, a través de las AFP o a través de una Compañía de Seguros, y con los procesos administrativos asociados a cada alternativa.
Evaluar si una vez que jubilamos se mantendrán en la entidad de salud, Fonasa o Isapre, o se cambiarán teniendo en cuenta la diferente realidad económica y también las crecientes necesidades de financiar la atención médica.
Preparar el retiro laboral desde un punto de vista psicológico, identificando aspectos críticos, destacando la actitud apropiada y las actividades más convenientes.
Programa del Curso
Módulo 1: FINANZAS PERSONALES EN LA TERCERA EDAD
- • Administración del presupuesto familiar.
- • Sobreendeudamiento.
- • La familia es una empresa
- • Uso de tarjetas de crédito
Módulo 2: RETIRO PROGRAMADO O RENTA VITALICIA
- • Pensión por retiro programado vs Renta Vitalicia.
- • Pensión actual vs pensión proyectada.
- • Cuándo y cómo se realiza el proceso.
- • Los asesores previsionales.
Módulo 3: ISAPRES O FONASA PARA LA TERCERA EDAD – 3 HORAS
- • El Fonasa y las Isapres, aspectos relevantes en la tercera edad.
- • El Plan Auge (GES), Garantías para la tercera edad.
- • Fortalezas y debilidades: qué saber antes de cambiarse al Fonasa o a una Isapre.
- • Cuándo hacer los cambios y cómo hacerlos.
Módulo 4: REFLEXIONES EN TORNO AL RETIRO LABORAL – 3 HORAS
- • El Cambio y la Vida: identidad y cambio.
- • Relación del ser Humano con el Trabajo.
- • Impacto del retiro Laboral. Crisis, cambio y oportunidad.
- • Emprendimiento: qué oportunidades hay.
- • Los pares y la familia
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